Das Fundament für einen langfristigen Unternehmenserfolg
Als mittelständisches Familienunternehmen in der fünften Generation sind wir bei Scheidt & Bachmann dem nachhaltigen Handeln traditionell verbunden. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Daraus erwächst für uns eine weitreichende Verantwortung sowohl gegenüber unseren Kunden als auch gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie gegenüber der Gesellschaft. Ein fairer, verantwortungsbewusster Umgang mit unseren Partnern, Beschäftigten und der Umwelt gehört damit zu unserem Selbstverständnis. Das zukunftsbezogene Handeln von Management und Mitarbeitenden nimmt bei uns eine zentrale Bedeutung ein.
Nicht nur unsere Produkte werden nach den Gesichtspunkten der Nachhaltigkeit entwickelt und gefertigt. Sie selbst leisten ihren Beitrag dazu, die Nachhaltigkeit in Ihrem direkten Umfeld zu steigern. So reduzieren unsere Parkleitsysteme den Parksuchverkehr und den damit verbundenen Kraftstoffverbrauch erheblich, während unsere Fahrgeldmanagementsysteme dazu beitragen, dass Menschen bequem und unkompliziert öffentliche Verkehrsmittel nutzen können. Unsere Signaltechniksysteme und die Stellwerkstechnik sind eine Grundvoraussetzung für den energieeffizienten Schienenverkehr.
Vision
Künftige Generationen können einen lebenswerten Planeten mittels integrierter und einfach zugänglicher Mobilität bereisen.
Future generations can travel a livable planet using integrated and accessible mobility.
Wir verpflichten uns zu nachhaltigem Handeln
Scheidt & Bachmann als familiengeführte Unternehmensgruppe trägt mit innovativen Produkten zur Entwicklung einer zukunftsfähigen und sicheren Mobilität bei. Unsere Produkte und Dienstleistungen sollen nicht nur Wachstum und nachhaltige Wertschöpfung sichern, sondern auch langfristig einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ausüben. Wir denken in Generationen. Daraus erwächst für uns eine weitreichende Verantwortung: Sowohl gegenüber unseren Kunden als auch gegenüber unseren Mitarbeitenden und der Gesellschaft möchten wir gemeinsam den Wandel hin zu einem sozialen, nachhaltig wertsteigernden Wirtschaftssystem aktiv gestalten.
Nachhaltigkeitsmanagement
Im Interesse der Unternehmensgruppe Scheidt & Bachmann und im Hinblick auf unser Verantwortungsbewusstsein für soziale, ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit (Corporate Social Responsibility – CSR), etablieren wir daher ein umfassendes Nachhaltigkeitsmanagement.
Wir sehen unseren unternehmerischen Fokus in der Entwicklung innovativer Produkte, die durch ausgeprägte Sicherheit, Zuverlässigkeit und Langlebigkeit die globale Mobilität fördern. Unsere Geschäftsbereiche Signalling Systems, Parking Solutions, Fare Collection Systems und Energy Retail Solutions fördern dafür in ihren jeweiligen Branchen kontinuierlich die Entwicklung neuer Lösungen.
Sustainable Development Goals
Als Unternehmensgruppe verpflichten wir uns, uns hinsichtlich unserer Nachhaltigkeit kontinuierlich zu verbessern. Die 17 internationalen Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) geben weltweit Orientierung für einen Wandel hin zu einer besseren Welt. Daran möchten wir uns orientieren und zuverlässig dazu beitragen, dass diese Ziele bis 2030 erreicht werden. Außerdem fördern wir ein nachhaltiges Handeln aller Mitarbeitenden durch Ausbildung, Information und die individuelle Vorbildfunktion unserer Führungskräfte.
Ausgezeichnete Nachhaltigkeit
Um uns kontinuierlich zu verbessern, lassen wir unsere Nachhaltigkeitsleistung hinsichtlich Umwelt, Soziales und Governance durch EcoVadis bewerten. EcoVadis ist der weltweit führende Anbieter von Nachhaltigkeitsratings. Die Scheidt & Bachmann GmbH am Standort Mönchengladbach sowie unsere Niederlassung in der Slowakei, Scheidt & Bachmann Slovenso s.r.o., wurden mit der Bronzemedaille von EcoVadis ausgezeichnet. Für den Geschäftsbereich Signalling Systems haben die Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach und die Scheidt & Bachmann System Technik GmbH die Silbermedaille erhalten.
