Erfahrungen teilen und Vereinbarkeit ermöglichen

Als Menschen bringen wir jeden Tag auch ein Stück unseres Lebens mit zur Arbeit. Dazu gehört unter anderem unsere familiäre Situation. Bei Scheidt & Bachmann sind wir uns dessen bewusst, wenn wir versuchen, unsere Mitarbeiten ganzheitlich zu unterstützen und ihnen ein möglichst attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.

Deswegen haben wir das Scheidt & Bachmann Family Network ins Leben gerufen – eine Initiative von Mitarbeitenden für Mitarbeitende.

Das Netzwerk richtet sich an alle Beschäftigten, egal ob jemand Kinder hat, Angehörige pflegt oder anderen familiären Verpflichtungen nachkommt. Es bietet unseren Mitarbeitenden einen Raum, in dem Themen rund um Familie, Vereinbarkeit und gegenseitige Unterstützung offen angesprochen werden können.

Man findet dort regelmäßig Informationen zu Ferienbetreuungsmöglichkeiten, Ausflugstipps und Veranstaltungen. Zusätzlich haben wir über unsere Mitarbeiterapp einen digitalen Flohmarkt eingerichtet, über den sich Dinge unkompliziert und nachhaltig innerhalb der Community weitergeben oder verkaufen lassen.

Neben dem Netzwerk bieten wir auch einige Benefits an, die sich speziell an die Vereinbarkeit von Familien und Berufsleben richten:

• Kita-Zuschuss
• Kita-Belegplätze

Mit diesen Angeboten möchten wir das Verständnis, die Zusammenhalt und letztendlich auch die Motivation unserer Mitarbeitenden fördern.