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Unternehmerische Verantwortung aus Überzeugung

Soziale und unternehmerische Verantwortung ist für Scheidt & Bachmann als langjähriges Familienunternehmen selbstverständlich. Unser gesellschaftliches Pflichtbewusstsein prägt seit jeher unser Handeln und Verhalten im Betriebsalltag:

Langfristige Partnerschaften zeigen unternehmerische Verantwortung

  • Wir bleiben unseren Kunden, Mitarbeitenden und Standorten langfristig treu. Auch in schwierigen Situationen zeigen wir unternehmerische Verantwortung und handeln für alle Beteiligten lösungsorientiert.  
  • Diese soziale und unternehmerische Verantwortung eignen sich auch unsere Mitarbeiter und Gesellschafter an, die häufig und generationsübergreifend mit dem Unternehmen verbunden sind.
  • Durch unsere ausgesprochen niedrige Mitarbeiterfluktuation stellen wir unseren Kunden und Partnern langfristig dieselben Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner zur Seite.

Aufrichtigkeit ist soziale Verantwortung

  • Aus unserer unternehmerischen Verantwortung heraus versprechen wir nur das, was wir halten können. 
  • Wir begleiten unsere Kunden und Mitarbeitenden bis unsere Versprechen umgesetzt sind.
  • Eine offene und klare Kommunikation nach innen und außen ist unsere Basis für den ehrlichen Umgang mit allen Menschen, die mit uns in Verbindung stehen.

Wir übernehmen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

  • Wir bieten interssierten Menschen ausgezeichnete Ausbildungsmöglichkeiten und pflegen erfolgreiche Kooperationen mit Bildungseinrichtungen.
  • Wir fördern unsere Beschäftigten mit unseren Trainings- und Weiterbildungsprogrammen. So entfalten sie ihre Talente und bilden sich gezielt in allgemeinen und fachspezifischen Schulungen weiter.
  • Sicherheit am Arbeitsplatz ist für uns ein natürlicher Bestandteil unternehmerischer Verantwortung.

Kooperationen – Stark durch Zusammenarbeit

Als Familienunternehmen, das seit Generationen existiert, ist uns die Verbundenheit zu unserem Standort und den in seiner Umgebung lebenden Menschen sehr wichtig. Daher ist es uns ein großes Anliegen, regionale Projekte und Veranstaltungen zu begleiten.

Wir legen sehr viel Wert auf Nachwuchsförderung. Daher unterstützen wir junge Menschen bei ihrer Ausbildung und ihrem Studium. Darüber hinaus sind wir präsent in Kultur und Wirtschaft. Wir sind überzeugt davon, dass Gemeinschaft stark macht und dass von einer Kooperation immer alle Beteiligten profitieren können.

MG3.0 – SCHEIDT & BACHMANN UNTERSTÜTZT DEN STÄDTEBAULICHEN MASTERPLAN

Der Verein MG3.0_Masterplan Mönchengladbach e.V." wurde im Dezember 2010 gegründet. Das erklärte Ziel dieses Vereins ist es, einen Masterplan zur Stärkung der städtebaulichen Entwicklung der Stadt Mönchengladbach zu erstellen, dieses Projekt zu begleiten und auch zu finanzieren. Die großen Themen, um die es in diesem Projekt geht sind "Eine gesunde Wirtschaft", "Ein pulsierendes Netzwerk", "Eine vitale Stadt" und "Eine lebendige Gemeinschaft". 

Scheidt & Bachmann ist sich seiner Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitenden, aber auch gegenüber der lokalen Wirtschaft am Standort Mönchengladbach bewusst und ist eines der zahlreichen Unternehmen aus Mönchengladbach und Umgebung, die dieses Projekt unterstützen, um die städtebauliche Situation in Mönchengladbach zu verändern.

Mehr Informationen finden Sie auf  www.mg3-0.de.

SCHEIDT & BACHMANN BEI DER LANGEN NACHT DER INDUSTRIE

Die LANGE NACHT DER INDUSTRIE fand am 20. Oktober 2011 zum ersten Mal in der Metropolregion Rhein / Ruhr statt. Die Veranstaltung sollte zeigen, wie moderne und zukunftsfähige Industrie in der Region funktioniert. Die Bürgerinnen und Bürger bekamen die Chance, Industrie zu erleben und hinter die Kulissen spannender Unternehmen zu blicken.

So nahm auch Scheidt & Bachmann an diesem Event teil und öffnete die Tore, um Einblicke in die Produktion und die Ausstellungsräume zu gewähren. Die Besucherinnen und Besucher konnten sich dabei in den Ausstellungsräumen umschauen und die Produkte von Scheidt & Bachmann näher kennenlernen. Anschließend wurden sie durch die Produktionshallen geführt, wo sie sehen konnten, mit welcher Präzision und Vielfalt dort gearbeitet wird.

DUALES STUDIUM AN DER HOCHSCHULE NIEDERRHEIN

Durch einen Kooperationsvertrag mit der Hochschule Niederrhein haben Auszubildende von Scheidt & Bachmann künftig die Möglichkeit, parallel zu ihrer Ausbildung an der Hochschule Niederrhein zu studieren. Durch das dudale Studium soll die Nachwuchsförderung stetig ausgebaut sowie Fach- und Führungskräfte für das Unternehmen gewonnen werden. Durch die Kombination von Studium und Ausbildung halten wir engen Kontakt mit unseren Nachwuchskräften.

Die Kooperationsvereinbarung wurde am 4. Oktober 2011 durch den Vorsitzenden der Geschäftsführung von Scheidt & Bachmann, Dr. Norbert Miller, den Scheidt & Bachmann Personalleiter, Frank Bender, den Präsidenten der Hochschule Niederrhein, Prof. Dr. Hans-Henning von Grünberg sowie den Prodekan des Fachbereichs Elektrotechnik und Informatik, Prof. Dr. Thomas Meuser, unterzeichnet.

SCHEIDT & BACHMANN AWARD

Seit 1991 kooperiert Scheidt & Bachmann mit der Universität Žilina, Slowakei. Im Jahr 2007 wurde ein Rahmenvertrag zwischen dem Unternehmen und der Universität unterzeichnet. Er ist der Grundstein für den Scheidt & Bachmann AWARD".  Die Auszeichnung wird an die Studierenden mit den besten Diplomarbeiten der elektrotechnischen Fakultät, der Fakultät für Management und Informatik sowie der Fakultät Maschinenbau verliehen.

Für die besten Studentinnen und Studenten organisiert Scheidt & Bachmann einmal im Jahr eine technische Exkursion zur Muttergesellschaft nach Mönchengladbach. Hier erhalten die jungen Menschen einen ersten Einblick in das Familienunternehmen, und wir konnten auf diesem Weg bereits einige Diplomanden rekrutieren.


Frank Dohmen

Human Resources

 

Yvonne Kuzmanovic

Human Resources
 

jobs@scheidt-bachmann.de

Scheidt & Bachmann GmbH
Breite Str. 132
41238 Mönchengladbach

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