Responsabilité entrepreneuriale avec conviction
En tant qu'entreprise familiale de longue date, la responsabilité sociale de Scheidt & Bachmann est une évidence. La conscience de nos devoirs envers la société caractérise notre travail et notre comportement dans les activités quotidiennes :
Nous tenons notre parole
- Nous restons fidèles à nos clients, à nos employés et à nos sites sur le long terme.
Même si les choses deviennent difficiles, nous essayons toujours de trouver une solution satisfaisante
pour tous. - Nos employés et nos associés adoptent également cette attitude ; de nombreuses familles sont impliquées dans l'entreprise depuis des générations.
- Grâce à la rotation exceptionnellement faible de notre personnel, nous pouvons fournir à nos clients et partenaires la même personne de contact pendant de nombreuses années.
Nous sommes authentiques
- Nous ne faisons que les promesses que nous pouvons tenir et nous ne quittons pas nos clients ou nos employés avant d'avoir tenu notre promesse.
- Une communication interne et externe ouverte et transparente est la base de notre traitement sincère de tous ceux qui sont en relation avec nous.
Nous assumons la responsabilité de nos employés
- Nous offrons aux personnes intéressées d'excellentes possibilités de formation et entretenons des coopérations fructueuses avec des établissements d'enseignement.
- Nous encourageons nos employés grâce à nos programmes de formation et de perfectionnement. Ils développent ainsi leurs talents et se perfectionnent de manière ciblée dans le cadre de formations générales et spécialisées.
- La sécurité sur le lieu de travail fait naturellement partie de notre responsabilité d'entreprise.
Coopérations – Fortes par la collaboration
En tant qu'entreprise familiale existant depuis des générations, nous attachons une grande importance aux liens que nous entretenons avec notre site et les personnes qui vivent à proximité. C'est pourquoi il est très important pour nous de soutenir les projets et les événements régionaux.
Nous attachons une grande importance à la promotion des jeunes talents. Nous soutenons donc les jeunes dans leur formation et leurs études. En outre, nous sommes présents dans la culture et l'économie. Nous sommes convaincus que la communauté fait la force et que toutes les parties concernées peuvent toujours tirer profit de la coopération.
MG3.0 - SCHEIDT & BACHMANN SOUTIENT LE PLAN DIRECTEUR URBAIN DE MÖNCHENGLADBACH
L'association "MG3.0_Masterplan Mönchengladbach e.V." a été fondée en décembre 2010. L'objectif déclaré de cette association est de créer un plan directeur pour renforcer le développement urbain de la ville de Mönchengladbach, d'accompagner ce projet et également de le financer. Les thèmes majeurs de ce projet sont "Une économie saine", "Un réseau dynamique", "Une ville vitale" et "Une communauté vivante".
Scheidt & Bachmann est conscient de sa responsabilité envers ses employés, mais aussi envers l'économie locale de Mönchengladbach et fait partie des nombreuses entreprises de Mönchengladbach et de ses environs qui soutiennent ce projet afin de changer la situation urbaine de Mönchengladbach.
Pour plus d'informations, visitez www.mg3-0.de.
SCHEIDT & BACHMANN À LA LONGUE NUIT DE L'INDUSTRIE
La LONGUE NUIT DE L'INDUSTRIE a eu lieu pour la première fois dans la région métropolitaine Rhin / Ruhr le 20 octobre 2011. L'événement avait pour but de montrer comment l'industrie moderne et durable fonctionne dans la région. Les citoyens ont eu la chance de vivre l'industrie et de jeter un coup d'œil dans les coulisses d'entreprises passionnantes.
Scheidt & Bachmann, par exemple, a également participé à cet événement et a ouvert ses portes pour donner un aperçu de la production et des salles d'exposition. Les visiteurs ont eu l'occasion de visiter les salles d'exposition et de mieux connaître les produits de Scheidt & Bachmann. Ensuite, ils ont été guidés à travers les halls de production, où ils ont pu voir avec quelle précision et quelle variété le travail y est effectué.
DOUBLE CURSUS À L'UNIVERSITÉ DES SCIENCES APPLIQUÉES DE NIEDERRHEIN
Grâce à un accord de coopération avec l'université des sciences appliquées de Niederrhein, les apprentis de Scheidt & Bachmann auront à l'avenir la possibilité d'étudier à l'université des sciences appliquées de Niederrhein parallèlement à leur apprentissage. Grâce à ce double programme d'études, la promotion des jeunes talents doit être étendue en permanence et des spécialistes et des cadres doivent être recrutés pour l'entreprise. En combinant études et formation, nous maintenons un contact étroit avec notre relève.
L'accord de coopération a été signé le 4 octobre 2011 par le président du directoire de Scheidt & Bachmann, le Dr Norbert Miller, le directeur des ressources humaines de Scheidt & Bachmann, Frank Bender, le président de l'université des sciences appliquées de Niederrhein, le Prof. Dr Hans-Henning von Grünberg, et le vice-doyen du département d'ingénierie électrique et d'informatique, le Prof. Dr Thomas Meuser.
PRIX SCHEIDT & BACHMANN
Depuis 1991, Scheidt & Bachmann coopère avec l'université de Žilina, en Slovaquie. En 2007, un accord-cadre a été signé entre l'entreprise et l'université. Il constitue la pierre angulaire du "Scheidt & Bachmann AWARD". Ce prix est décerné aux étudiants ayant réalisé les meilleurs mémoires de diplôme de la faculté d'ingénierie électrique, de la faculté de gestion et d'informatique et de la faculté d'ingénierie mécanique.
Une fois par an, Scheidt & Bachmann organise une excursion technique dans la maison mère à Mönchengladbach pour les meilleurs étudiants. Les jeunes ont ainsi un premier aperçu de l'entreprise familiale, et nous avons déjà pu recruter quelques diplômés de cette manière.
