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En tant qu’entreprise familiale de taille moyenne en cinquième génération, l’action durable est solidement ancrée dans notre identité. Nous pensons en termes de générations et assumons notre responsabilité envers nos clients, nos collaborateurs, nos partenaires, la société et l’environnement. Les actions tournées vers l’avenir de la direction comme des employés revêtent pour nous une importance centrale.
Nos produits apportent une contribution concrète à une plus grande durabilité au quotidien : une gestion intelligente du stationnement réduit le trafic lié à la recherche de places de parking et, par conséquent, la consommation de carburant, tandis que des systèmes de gestion tarifaire intelligents rendent l’utilisation des transports publics accessible à tous. Nos technologies de signalisation et de postes d’aiguillage constituent la base d’un transport ferroviaire énergétiquement efficace.
Les générations futures pourront voyager sur une planète vivable grâce à une mobilité intégrée et accessible.

Nous jetons les bases d'une mobilité attrayante, qui fait bouger les gens.
Nos actions sont guidées par l'innovation, la fiabilité et la durabilité.
Nous pensons en termes de générations et non de trimestres et assumons une responsabilité à long terme pour nos partenaires, nos employés et notre environnement.

Nous développons des produits innovants qui favorisent la mobilité mondiale grâce à un haut niveau de sécurité, de fiabilité et de longévité. Notre ambition est d’allier une création de valeur durable à une contribution positive à long terme pour l’environnement et la société.
De notre vision à long terme, pensée en générations, découle une responsabilité particulière. Aux côtés de nos clients, de nos collaborateurs et de nos partenaires, nous participons activement à la transformation vers un système économique socialement responsable et durable.
Gestion du développement durable
Dans l’intérêt du groupe Scheidt & Bachmann et compte tenu de notre responsabilité en matière de durabilité sociale, économique et écologique (responsabilité sociétale des entreprises – RSE), nous avons ainsi mis en place une gestion globale de la durabilité.
Une durabilité récompensée
Afin de nous améliorer en permanence, nous faisons évaluer par EcoVadis nos performances en matière de durabilité environnementale, sociale et de gouvernance. EcoVadis est le leader mondial de la notation du développement durable.

En y adhérant, nous avons rejoint des milliers d’entreprises à travers le monde qui se sont engagées à agir de manière responsable afin de façonner le monde que nous souhaitons tous.
Le Pacte mondial des Nations Unies invite les entreprises du monde entier à aligner leurs activités et leurs stratégies sur dix principes universellement reconnus dans les domaines des droits de l’homme, des normes du travail, de la protection de l’environnement et de la lutte contre la corruption, et à prendre des mesures pour soutenir les Objectifs de développement durable (ODD).
Objectifs de développement durable
En tant que groupe d'entreprises, nous nous engageons à améliorer en permanence nos performances en matière de développement durable. Les 17 objectifs internationaux de développement durable (ODD) fournissent une orientation globale pour le changement vers un monde meilleur. Nous voulons être guidés par eux et contribuer de manière fiable à la réalisation de ces objectifs d'ici à 2030. Nous encourageons également l'action durable de tous les employés par le biais de la formation, de l'information et de la fonction de modèle individuel de nos cadres.