ALLER DE L'AVANT AVEC LA MAIN ET LE CŒUR

Nous nous traitons mutuellement avec respect et estime. Nous sommes ouverts et honnêtes. Nous écoutons et laissons les autres s'exprimer. Nous nous donnons mutuellement un feedback et sommes ouverts aux opinions des autres.

Nous acceptons et respectons les différences et la diversité culturelles et les considérons comme une chance pour le développement positif de notre culture d'entreprise. Nous ne tolérons pas le non-respect de nos valeurs.

Nous communiquons de manière autonome, authentique, opportune et objective, en tenant compte de la personnalité et des besoins de nos interlocuteurs. Nous travaillons activement à l'établissement et à l'entretien de nos relations avec nos collègues et nos partenaires commerciaux.

La confiance mutuelle est la base d'une coopération réussie. Nous avons confiance dans la personnalité, la compétence et le potentiel de nos employés et collègues et nous sommes prêts à leur confier et à assumer des responsabilités.

Notre philosophie est d'agir comme un modèle. Nous donnons l'exemple de la responsabilité individuelle que nous attendons de nos employés et collègues. Nous réfléchissons à notre comportement, développons en permanence nos compétences sociales et professionnelles et faisons face à nos responsabilités.
Nous réfléchissons à notre comportement, développons en permanence nos compétences sociales et professionnelles et faisons face au changement avec ouverture d'esprit et flexibilité. Nous partageons nos connaissances et offrons notre soutien lorsque cela est nécessaire.

Nous cherchons à nous améliorer et à nous développer en permanence. Pour cette raison, nous créons un espace pour les suggestions d'amélioration, les nouvelles idées et les innovations.

Nous aspirons à éviter les erreurs. Lorsque des erreurs se produisent, nous les traitons de manière confiante, ouverte et constructive et nous considérons les erreurs comme une occasion d'apprendre. Nous nous concentrons sur les solutions et les effets d'apprentissage
les effets.

Nous nous considérons comme une équipe et nous nous efforçons d'atteindre le succès commun de l'entreprise. Nous nous soutenons activement les uns les autres en offrant notre aide.

Le succès commun est toujours plus important que l'avantage personnel. Nous définissons des objectifs réalistes et célébrons nos succès.

Nous travaillons à la réalisation de nos objectifs communs avec enthousiasme et engagement.

Nous faisons ce que nous disons que nous ferons. Nous faisons des déclarations réalistes et vraies. Nous tenons parole et tenons nos promesses. Cela s'applique aussi bien en interne qu'en externe. Nous pouvons compter les uns sur les autres. Nos partenaires commerciaux peuvent compter sur nous.

Si, dans certains cas, des promesses ne peuvent pas être tenues ou mises en œuvre, nous fournissons activement des informations sur les raisons et proposons des alternatives et des solutions à un stade précoce.

En tant qu'entreprise familiale de longue tradition, nous tenons compte des préoccupations sociales dans nos décisions.

Notre objectif est de faire en sorte que les besoins de notre entreprise soient alignés de la meilleure façon possible avec les intérêts de nos employés.

Nous nous engageons à accomplir nos tâches en préservant l'environnement et en économisant les ressources.