La diversité au centre de l’attention

La diversité occupe une place importante chez Scheidt & Bachmann. Elle est au cœur de notre communauté d’entreprise fondée sur des valeurs.

Nous souhaitons adopter une vision globale de la diversité. À nos yeux, des thèmes comme l’origine, le genre, l’âge, la religion, la situation familiale et le handicap jouent un rôle essentiel.

Chez Scheidt & Bachmann, nous pensons que chaque personne est unique et peut enrichir notre entreprise par la diversité de son expérience.

Notre conception de la diversité

Nous mettons littéralement le « FOCUS » sur la diversité. Ce terme définit la façon dont nous interprétons et vivons la diversité :

Égalité de traitement et chances équitables sans discrimination – quelle que soit l’origine, le genre, l’âge, la religion, la situation familiale ou le handicap

Ouverture à de nouvelles perspectives, cultures et façons de penser pour dépasser les différences

Collaboration au sein d’équipes diverses comme clé du développement et de l’innovation

Empathie et écoute active comme fondement de la confiance et de la fiabilité

Faire équipe, se soutenir mutuellement et prendre soin les uns des autres pour atteindre des objectifs communs

Nous vivons la diversité

Nous faisons vivre la diversité au quotidien dans notre entreprise. Pour cela, nous avons créé plusieurs réseaux internes et sommes conscients de notre responsabilité sociale.