Partager des expériences et permettre la conciliation

En tant qu’êtres humains, nous apportons chaque jour une part de notre vie au travail. Cela inclut notamment notre situation familiale. Chez Scheidt & Bachmann, nous en sommes conscients et nous efforçons de soutenir nos collaborateurs de manière globale et de leur offrir un environnement de travail aussi attractif que possible.

C’est pourquoi nous avons créé le Family Network de Scheidt & Bachmann – une initiative par et pour les collaborateurs.

Le réseau s’adresse à tous les employés, qu’ils aient des enfants, s’occupent de proches ou aient d’autres obligations familiales. Il offre un espace où les sujets liés à la famille, à la conciliation et au soutien mutuel peuvent être abordés ouvertement.

On y trouve régulièrement des informations sur les possibilités de garde pendant les vacances, des idées de sorties et des événements. De plus, nous avons mis en place via notre application interne un marché numérique où les objets peuvent être transmis ou vendus facilement et durablement au sein de la communauté.

En plus du réseau, nous proposons également certains avantages spécifiquement destinés à la conciliation entre vie familiale et professionnelle :

• Subvention pour les crèches
• Places en crèche

Avec ces offres, nous souhaitons encourager la compréhension, la cohésion et, en fin de compte, la motivation de nos collaborateurs.