En tant qu'entreprise familiale de taille moyenne en cinquième génération, nous nous engageons traditionnellement, chez Scheidt & Bachmann, en faveur d'une action durable. Nous pensons en générations et non en trimestres. Il en résulte pour nous une responsabilité de grande envergure envers nos clients, mais aussi envers nos employés et la société. Les relations équitables et responsables avec nos partenaires, nos collaborateurs et l'environnement font ainsi partie de notre image de marque. Les actions orientées vers l'avenir de la direction et des employés sont d'une importance capitale pour nous.
Non seulement nos produits sont développés et fabriqués dans une optique de durabilité, mais vous contribuez vous-même à accroître la durabilité dans votre environnement direct. Nos systèmes de guidage de parking réduisent le nombre de voitures à la recherche d'une place et réduisent donc considérablement la consommation de carburant, tandis que nos systèmes de perception des tarifs font en sorte que les gens puissent utiliser les transports publics de manière pratique et facile. Nos systèmes de signalisation et la technologie des postes d'aiguillage sont les conditions de base d'un transport ferroviaire économe en énergie.
Les générations futures pourront voyager sur une planète vivable grâce à une mobilité intégrée et accessible.
Nous jetons les bases d'une mobilité attrayante, qui fait bouger les gens.
Nos actions sont guidées par l'innovation, la fiabilité et la durabilité.
Nous pensons en termes de générations et non de trimestres et assumons une responsabilité à long terme pour nos partenaires, nos employés et notre environnement.
Scheidt & Bachmann, en tant que groupe d'entreprises familiales, contribue au développement d'une mobilité durable et sûre grâce à des produits innovants. Nos produits et services doivent non seulement assurer la croissance et la création de valeur durable, mais aussi avoir un impact positif à long terme sur l'environnement et la société. Nous pensons en termes de générations. Il en découle pour nous une responsabilité de grande envergure : tant vis-à-vis de nos clients que de nos employés et de la société, nous voulons activement façonner ensemble le changement vers un système économique social, durable et créateur de valeur.
Gestion du développement durable
Dans l'intérêt du groupe Scheidt & Bachmann et compte tenu de notre responsabilité en matière de durabilité sociale, économique et écologique (responsabilité sociale des entreprises – RSE), nous mettons en place une gestion globale de la durabilité.
Nous considérons que l'objectif de notre entreprise est de développer des produits innovants qui favorisent la mobilité mondiale grâce à une sécurité, une fiabilité et une durabilité exceptionnelles. À cette fin, nos unités commerciales Signalling Systems, Parking Solutions, Fare Collection Systems et Fuel Retail Solutions encouragent en permanence le développement de nouvelles solutions dans leurs secteurs respectifs.
Objectifs de développement durable
En tant que groupe d'entreprises, nous nous engageons à améliorer en permanence nos performances en matière de développement durable. Les 17 objectifs internationaux de développement durable (ODD) fournissent une orientation globale pour le changement vers un monde meilleur. Nous voulons être guidés par eux et contribuer de manière fiable à la réalisation de ces objectifs d'ici à 2030. Nous encourageons également l'action durable de tous les employés par le biais de la formation, de l'information et de la fonction de modèle individuel de nos cadres.
Une durabilité récompensée
Afin de nous améliorer en permanence, nous faisons évaluer par EcoVadis nos performances en matière de durabilité environnementale, sociale et de gouvernance. EcoVadis est le leader mondial de la notation du développement durable. Lors de l'évaluation de Scheidt & Bachmann GmbH sur le site de Mönchengladbach, nous avons obtenu la médaille d'argent en 2023 et faisons ainsi partie des 25 % des meilleures entreprises évaluées par EcoVadis dans le monde. L'extension du scope à d'autres parties du groupe d'entreprises suivra.