• Studierende bei Scheidt & Bachmann haben Zukunft

Auszeichnung unseres Traineeprogramms "Vertrieb"

Um die Entwicklung von talen­tierten Nachwuchskräften inner­halb der eigenen Reihen weiter auszubauen, haben wir ein international ausgerich­tetes Traineeprogramm, das spe­ziell auf unser Vertriebsgeschäft zugeschnitten ist, implemen­tiert. Des Weiteren sind wir sehr stolz, dass die hohen Qualitätsstandards, die wir selbst an unser Traineeprogramm stel­len, nun offiziell in Form einer Aus­zeichnung belohnt wurden.

Gemeinsam mit dem Institut für Per­sonalwirtschaft der Ludwig-Maximi­lian-Universität München hat die Ab­solventa GmbH ein wissenschaftliches Prüfverfahren für Trainee-Programme entwickelt, um deren Qualitätsstan­dards zu bewerten. Nachdem alle Prüfpunkte erfolgreich verifiziert wur­den, erfolgte im Mai 2013 die offizielle Übergabe der Auszeichnung in Form einer Urkunde und eines Pokals durch Michael Wagester – Account Manager bei der Absolventa GmbH.

Seitdem zählt auch Scheidt & Bachmann zu den ausgezeichneten Unternehmen, die sich zu qualitativ hochwertigen Trainee-Programmen bekennen und diese aktiv umsetzen. Ausschlagge­bendes Kriterium für diese Ehrung ist das Engagement rund um die Ausbil­dung und Förderung von Hochschul­absolventinnen und -absolventen. Mit der Auszeichnung wurden sowohl die Struktur und Inhalte des Trainee- Programms als auch die betriebli­chen Rahmenbedingungen sowie die Sicherstellung hoher Qualitätsstan­dards gewürdigt.  

Unser international ausgerichtetes Traineeprogramm ist speziell auf die Anforderungen unseres Vertriebsgeschäftes zugeschnitten. Es verfolgt das Ziel, besonders qualifizierte Hochschulabsolventen in ihren ersten zwei Berufsjahren mit umfangreichen Erfahrungen und Qualifikationen auszustatten, um im Anschluss eine anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen.

Zusammengefasst erwartet Sie in unserem Traineeprogramm "Vertrieb"

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Scheidt & Bachmann GmbH von Anfang an
  • Eine Gesamtdauer des Traineeprogramms von 15-18 Monaten
  • Eine intensive Einarbeitungsphase, z.B. Unternehmensorganisation, Produktportfolio, Ansprechpartner
  • Drei verschiedene Stationen
  • Professionelle Vermittlung von operativen und strategischen Kenntnissen sowie Erfahrungen im Direct Sales
  • Einblicke in vertriebsorientierte Abteilungen: Business Development, Key Account Management, Bid Management
  • Übernahme von anspruchsvollen Projekten
  • Ein dreimonatiger Auslandsaufenthalt bei einer unserer Tochtergesellschaften
  • Ein intensives fach- und funktionsspezifisches Schulungspaket
  • Die Betreuung durch einen persönlichen Mentor

In unserem Traineeprogramm "Vertrieb" warten 15-18 spannende Monate auf Sie: In Ihren anspruchsvollen Einsatzstationen haben Sie die Gelegenheit, unsere vier Geschäftsbereiche mit verschiedenen Abteilungen, z. B. Direct Sales, Business Development, Key Account Management oder Bid Management, kennenzulernen. Des Weiteren ist ein dreimonatiger Einsatz in einer unserer ausländischen Tochtergesellschaften geplant.

Das Programm soll Sie auf Ihre zukünftige Aufgabe bei Scheidt & Bachmann vorbereiten. Als Trainee werden Sie in ein herausforderndes Arbeitsumfeld integriert, indem Sie Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen. Sie werden in verschiedenen Abteilungen aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden. Auf diese Weise lernen Sie das umfangreiche Scheidt & Bachmann Produktportfolio, unsere Kunden und Kollegen sowie den Umgang mit unseren internen Prozessen und Strukturen kennen.

Ihre bestmögliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Dabei wird Sie ein Mentor begleiten. Der Mentor ist Ihr persönlicher Ansprechpartner in fachlichen, organisatorischen und natürlich auch persönlichen Fragen.

Ob Verhandlungstrainings, Vertragsrecht oder Produktschulungen: Wir unterstützen Ihre Weiterbildung durch ein umfangreiches Seminarpaket. Ihre Fach- und Kommunikationskompetenz wird gefördert und gefordert.

Ihre Ansprechpartner

André Jöris


Tel.: +49 2166 266-975
E-Mail


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