Der Erfolg von Scheidt & Bachmann als Weltmarktführer in den vier Geschäftsbereichen Parking Solutions, Signalling Systems, Fare Collection Systems und Fuel Retail Solutions basiert im Wesentlichen auf dem großen Engagement unserer Mitarbeiter.

Wir fördern diese Motivation durch ausgezeichnete Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten, transparente Strukturen und flache Hierarchien und ermöglichen unseren Mitarbeitern so Freiräume für interessante Ideen und deren Umsetzung.

Die Bezeichnungen auf unseren Karriereseiten, wie z.B. "Mitarbeiter", gelten für Männer und Frauen in gleicher Weise.
Zur besseren Lesbarkeit wurde gelegentlich auf die Differenzierung verzichtet.