Wie bewerbe ich mich?

Im Menüpunkt Stellenangebote finden Sie über die Stellenanzeigen zur elektronischen Karrieremappe.

Welche Unterlagen und Informationen sollte meine Bewerbung enthalten?

Eine vollständige Bewerbungsunterlage besteht für uns aus einem aussagekräftigen Anschreiben, einem lückenlosen Lebenslauf sowie allen relevanten Zeugnissen (z.B. Abschlusszeugnisse, Ausbildungsnachweise, Diplomurkunden, Arbeitszeugnisse und Weiterbildungsnachweise). Die Bewerbung sollte uns in kurzer Zeit ein Bild von Ihnen vermitteln und Ihre Kenntnisse herausstellen. So können wir sie mit den Anforderungen unserer Positionen abgleichen.

Lohnt sich eine Initiativbewerbung?

Sollte Ihres Erachtens nicht das passende Stellenangebot dabei sein, bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir gleichen Ihr Profil mit den aktuellen Vakanzen ab. Zusätzlich prüfen wir, ob Ihr Profil auf evtl. zukünftige Vakanzen passt. Eine Initiativbewerbung lohnt sich daher immer.

Erhöht sich die Chance meiner Bewerbung, wenn ich vorher anrufe?

Falls Sie dringende Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Wir stehen Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Ihre Chancen im Bewerbungsverfahren verändern sich dadurch aber nicht. Ein Anruf hat keinen Einfluss auf unsere Entscheidungen.

Was mache ich, wenn ich mich für mehrere Stellenangebote interessiere?

Dann schreiben Sie es einfach mit in den Betreff Ihres Anschreibens. Sie brauchen in diesem Fall nicht noch eine zweite Bewerbung formulieren. Wir berücksichtigen das im gesamten Bewerbungsprozess.

Wer ist mein Ansprechpartner?

Ihre Ansprechpartner mit Telefonnummer finden Sie auf der Seite der Stellenangebote im rechten Bereich sowie direkt auf der Stellenanzeige. 

Wie kann ich von den aktuellen Stellenangeboten von Scheidt & Bachmann erfahren?

Im Karriere-Bereich unseres Internetauftrittes finden Sie immer unsere Vakanzen. Wenn Sie auch langfristig up to date sein wollen, melden Sie sich oberhalb unserer Stellenanzeigen beim Job-Benachrichtigungsdienst an. Sobald eine passende Vakanz veröffentlicht wird, erhalten Sie hierzu eine E-Mail.

Woher weiß ich, ob ein veröffentlichtes Stellenangebot noch aktuell ist?

Die Stellenangebote auf unserer Internetseite werden ständig aktualisiert.

Ihr Ansprechpartner: Johannes Major

Tel.: +49 2166 266-275

E-Mail

Johannes Major

Ihr Ansprechpartner: Frank Dohmen

Tel.: +49 2166 266-175

E-Mail

Frank Dohmen

Ihr Ansprechpartner: Tim Gottwald

Tel.: +49 2166 266-175

E-Mail

Tim Gottwald